Chengdu LOGO Design, zusammen mit immer h?heren Ebenen der wirtschaftlichen Entwicklung, die Menschen sind reifere Verbraucher Psychologie, ihre Auswahl an Produkten, Services und Partnern, ist nicht nur die Nachfragefunktion, aber die k?rperlichen und geistigen Aspekte des h?heren treffen . LOGO als Unternehmenskultur des Zusammenhalts, als Inbegriff des Corporate Image, motiviert nicht nur Mitarbeiter, damit es funktioniert, sondern auch von der sensorischen Bild der Verbreitung der Unternehmenskultur und damit unsichtbaren Auswirkungen unserer Konsumenten und Kunden. Obwohl Chengdu ist nicht breit Nord-Tier-St?dte, aber das Niveau der wirtschaftlichen Entwicklung eine betr?chtliche H?he für die schrittweise Erh?hung erreicht hat, so in Chengdu LOGO Design-Anforderungen. Chengdu Musik Advertising Co., Ltd, verfügt über langj?hrige Erfahrung in der Entwicklung von LOGO. Werbung für die Musik relevant verantwortliche Person sagte, in Chengdu LOGO Design-Standards nicht unterlegen Küstenst?dten, aber aufgrund der Entwurf Schwelle sehr niedrig ist, so dass das Niveau der Chengdu LOGO Design zeigte auch gro?e Unterschiede, für den Blick auf Design-Firma, um Sie müssen Society-Screening. Wie Screening in Chengdu LOGO-Design-Firma? Xiao Bian hier einige Kommentare erw?hnen 1. Vor dem Kontakt, über das Internet, Microblogging, Mikro-Kanal und andere Kan?le, um Informationen auf das Unternehmen sowie deren allgemeine Informationen zuverl?ssiger die ganze Gesellschaft, die weitere Informationen die komplizierter Fein Unternehmen sammeln . 2. Sie Telefon, QQ (oder einem anderen Instant Messaging-Tools) Kontakt, der Grad der beruflichen Kontakte aus ihrer Zeit, das Ma? an Vertrauen, die Haltung kann bestimmte Entscheidungen sein. Die allgemeine St?rke des Unternehmens, mit Ihnen zu professionelleren Chat, schien mehr Vertrauen, ist die Haltung auch sehr gut. 3. Stellen Sie vom Richter die Informationen, die sie geben Ihnen natürlich sollten diese allgemeinen Gesch?ftslizenzinformationen haben, zus?tzlich zu diesen Daten, sie geben Ihnen die Geschichten, Zitate, Vorlagen usw. ist auch entscheidend, die allgemeine St?rke des Unternehmens, um Ihre sehr spezifische, gibt es keine St?rke des Unternehmens vor allem ausweichend. 4. In ihren Interviews von ihrem Gespr?ch weiter Urteil sein, die St?rke der Mitarbeiter des Unternehmens sind in der Regel strenger, zivilisierten, h?flich und enthüllt eine zus?tzliche Selbstvertrauen. 5. Bei der Suche LOGO Design-Partner, nicht blind verfolgen niedrige Preise, wegen der niedrigen Preis kann geklebt werden oder schwieriger, die Qualit?t zu gew?hrleisten, müssen wir in diesem Zusammenhang beachten. Tipps: nicht nur in Chengdu, ist das gleiche in anderen Orten, eine wünschenswerte Partner zu finden, finden Sie Qualit?t LOGO-Design-Firma, ist nicht so einfach, wir müssen mehr Aufmerksamkeit, mehr übersicht zu zahlen. Schlie?lich wünsche ich Ihnen Gesch?ft boomt, glückliches Leben.